Hadapi AI dan Era Robotik, Buruh Diajak Tingkatkan Kompetensi Baru untuk Cegah PHK
SinPo.id - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengajak serikat buruh memperkuat kolaborasi menghadapi disrupsi akal imitasi (AI) dan robotik di dunia kerja melalui program upskilling dan reskilling. Karena, dengan kolaborasi, pasti akan siap menghadapi perubahan ini.
"Semangat kami di Kemnaker adalah menyongsongnya dengan prinsip inklusivitas, yakni no one left behind. Tidak boleh perubahan atau disrupsi apa pun di industri membuat pekerja tertinggal, di-PHK, atau termarginalkan. Itu tidak boleh terjadi," kata Yassierli dalam HUT ke-53 Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI), Sabtu, 21 Februari 2026.
Yassierli menyampaikan, semangat no one left behind bukan hanya menjadi slogan, melainkan harus diwujudkan melalui kerja nyata. Untuk itu, Kemnaker mengajak serikat pekerja bersama-sama menjalankan program upskilling dan reskilling guna meningkatkan kesiapan tenaga kerja menghadapi perubahan industri.
"Tahun lalu kami telah melatih 700 ahli produktivitas dan menyelenggarakan pelatihan K3 di lebih dari 63 titik dengan melibatkan perwakilan serikat pekerja/serikat buruh. Program ini akan terus kami laksanakan," ucapnya.
Selain itu, Yassierli berharap serikat pekerja aktif memanfaatkan 42 balai pelatihan milik Kemnaker yang tersebar di seluruh Indonesia sebagai pusat solusi peningkatan kompetensi. Sebab, tantangan masa depan hanya dapat dijawab melalui upskilling dan reskilling, seiring kebutuhan industri yang terus berkembang dan menuntut kompetensi baru.
Yassierli juga menyinggung pentingnya pengembangan green jobs sebagai respons terhadap transformasi ekonomi hijau.
"Tenaga kerja Indonesia harus dipersiapkan dengan karakter dan kompetensi baru yang relevan melalui langkah-langkah konkret dan terukur," tukasnya.
