Kemnaker Siapkan “Estafet Karier” Alumni Magang Nasional
SinPo.id - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyiapkan skema “estafet karier” bagi alumni program Magang Nasional untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja muda ke dunia kerja. Skema itu dilakukan melalui pengalihan layanan digital dari MagangHub ke KarirHub yang terintegrasi dalam ekosistem SIAPkerja.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan lulusan program magang tidak lagi berhenti pada tahap pelatihan di perusahaan, tetapi langsung diarahkan ke pasar kerja melalui sistem pencarian kerja digital yang terhubung dengan berbagai lowongan.
“Melalui transisi ini, para alumni magang tidak lagi sekadar menyelesaikan program belajar di perusahaan, melainkan langsung diarahkan ke dalam platform pasar kerja yang terintegrasi penuh dengan ribuan lowongan kerja terpercaya,” kata Yassierli dalam keterangannya, Sabtu, 23 Mei 2026.
Menurut dia, pengalaman selama magang akan menjadi bagian penting dalam profil profesional peserta di KarirHub.
Dia menyebut, sistem pencocokan kerja atau job matching disebut akan menyesuaikan kompetensi peserta dengan kebutuhan perusahaan perekrut.
Yassierli juga mengungkapkan, Kementerian menggandeng sejumlah platform pencarian kerja swasta untuk memperluas peluang penempatan kerja.
Menurutnya, integrasi dilakukan dengan portal rekrutmen seperti Glints, JobStreet, Kalibrr, dan KitaLulus.
“Pengalaman yang didapatkan selama masa magang merupakan nilai jual yang sangat tinggi di mata perusahaan,” ujar Yassierli.
Dia menambahkan, keterlibatan dalam program Magang Nasional dinilai dapat memperbesar peluang talenta muda dilirik perekrut profesional sekaligus memperluas akses ke perusahaan berskala nasional.
"Proses migrasi layanan dilakukan melalui platform resmi KarirHub Kemnaker. Pengguna diminta membuat akun digital, melengkapi profil, memilih minat pekerjaan, mengunggah curriculum vitae, serta memasukkan pengalaman magang sebelum melamar pekerjaan yang tersedia," tandasnya.
